top of page

COORDINATION DES GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS

Qu'est ce qu'un Groupement d'Employeurs ? 

​​

Un Groupement d’Employeurs (GE) permet à plusieurs structures – entreprises, associations, collectivités, exploitations agricoles, particuliers… – de partager les compétences d’un salarié. Le salarié peut travailler à temps partiel dans chaque structure ou à temps plein à différents moments de l’année.

Le GE peut également accompagner ses membres en matière de gestion des ressources humaines et de conseils sur l’emploi.

Avantages :

  • Pour les entreprises : accéder à du personnel qualifié qu’elles ne pourraient recruter seules ou pour lesquels elles n’ont pas besoin d’un temps plein.

  • Pour le salarié : diversifier ses missions, accumuler de l’expérience et bénéficier d’un seul employeur.​​​​

A quoi sert un Groupement d'Employeurs ? 

 

Dynamiser les ressources humaines locales d’un territoire et/ou d’une branche professionnelle.

Les GE offrent une solution aux employeurs qui ne peuvent pas supporter seuls un emploi permanent :

  • Pas les moyens financiers ou la visibilité pour recruter en CDI à temps plein.

  • Charge de travail insuffisante pour un temps plein.

  • Difficultés à gérer l’administratif d’une embauche à temps partiel.

  • Besoins ponctuels en compétences diverses (communication, logistique, qualité, sécurité, secrétariat, production…).

Sécuriser le travail à temps partagé

Pour les salariés, les GE proposent :

  • Un contrat longue durée (souvent un CDI à temps plein).

  • La diversité des lieux de travail avec un seul employeur.

  • La possibilité de choisir entre temps partiel et temps complet.

  • Un suivi personnalisé du parcours professionnel et des formations.

Le GE permet ainsi de reconstituer des emplois fragmentés sur un territoire et de proposer des postes stables à proximité du domicile des salariés, conciliant flexibilité pour l’entreprise et sécurité pour le salarié.

Le rôle de l’IFIVEG

 

L’IFIVEG coordonne les groupements d’employeurs pour :

  • Faciliter la mutualisation des ressources humaines.

  • Soutenir la gestion administrative.

  • Favoriser la coopération entre acteurs.

Actuellement, ce dispositif accompagne les GE de l’Ouest et du littoral guyanais, avec l’objectif de renforcer et d’étendre ces initiatives à d’autres zones selon les besoins des professionnels.

En Guyane, l’Interprofession des Filières Végétales dynamise les filières locales : elle accompagne leur professionnalisation, analyse les tendances grâce à ses Observatoires de marchés et met en avant la richesse des fruits et légumes du territoire.

  • icon-reseau-sociaux_instagram
  • icon-reseau-sociaux_fb
  • icon-reseau-sociaux_linkedin

Une question ? Contactez-nous !

Pour venir nous voir, c'est par ici :

36, rue de l'industrie, PAE Degrad des Cannes,

97354 REMIRE-MONTJOLY

bottom of page